Pohovor v angličtině: nejčastější otázky a jak na ně odpovědět

Pohovor v angličtině není zkouška z gramatiky. Rozhoduje, jestli odpovíte na otázku v šedesáti sekundách a s konkrétním příkladem. Naučte se devět otázek a k nim jednu větu, kterou odpověď otevřete.

Pohovor v angličtině lidi děsí, protože si ho představují jako test. Není to test. Je to rozhovor, ve kterém se hodnotí, jestli umíte odpovědět krátce, konkrétně a bez přeříkávání. Devět otázek z tohoto článku pokryje většinu běžného pohovoru.

Proč odpovědi selhávají

Nejčastější chyba není gramatika, ale délka. Kandidát dostane otázku, začne od maturity a po dvou minutách ještě neskončil. Recruiter mezitím přestal poslouchat.

Druhá chyba je obecnost. „I'm a team player“ neznamená nic, protože to o sobě řekne každý. Konkrétní příklad s číslem znamená víc než tři přídavná jména.

I'm a team player and I learn fast.

Umím pracovat v týmu a rychle se učím.

Věta je gramaticky správně a nedá se s ní nesouhlasit. Právě proto nic neřekne.

I joined a team of four and we cut the release cycle from six weeks to two.

Přišel jsem do týmu čtyř lidí a zkrátili jsme cyklus vydání ze šesti týdnů na dva.

Stejná myšlenka, ale s číslem a s vaší rolí. Tohle si recruiter zapíše.

Třetí chyba je zdvořilostní. Čeština dovolí mluvit o sobě přímo, angličtina očekává, že odpověď začne krátkou frází a teprve pak přijde obsah. Proto se v tabulce učí fráze, ne slovíčka.

Otázky, které přijdou

Tabulka není seznam k memorování. Je to mapa toho, co recruiter sleduje. Když znáte účel otázky, odpovídáte na něj, ne na slova.

Otázky, které přijdou

Otázka	Co se tím zjišťuje	Čeho se vyvarovat
Tell me about yourself.	jestli umíte mluvit k věci	převyprávění životopisu od maturity
Why do you want this job?	jestli jste si o firmě něco zjistili	„because I need a job“
What are your weaknesses?	sebereflexe a upřímnost	„I'm a perfectionist“
Where do you see yourself in five years?	jestli plánujete zůstat	„in your chair“
Why are you leaving your current job?	jestli mluvíte o lidech slušně	pomluv a výčtu křivd
Tell me about a time you disagreed with a colleague.	jak řešíte konflikt	„I was right and they were wrong“
What are your salary expectations?	jestli znáte trh	„as much as possible“
Describe a difficult project.	jak přemýšlíte pod tlakem	„everything went fine“
Do you have any questions for us?	jestli vás práce zajímá	„no, everything was clear“

U otázky na slabiny nehledejte trik. Recruiter nechce slabinu, chce vidět, že o sobě umíte mluvit bez obrany.

Fráze, které odpověď otevřou

První věta rozhoduje, jestli vás budou poslouchat. Nemusí být dokonalá, ale musí být krátká a musí něco slíbit: příklad, číslo, důvod.

Fráze, které odpověď otevřou

Anglicky	Česky	Kdy to řeknete
I've spent the last five years in…	Posledních pět let se věnuji…	začátek „tell me about yourself“
What I'm looking for now is…	Teď hledám…	proč měníte práci
The part I enjoyed most was…	Nejvíc mě bavilo…	o předchozí práci
To give you an example…	Uvedu příklad…	než přijdete ke konkrétní situaci
I'd say my weak point is…	Řekl bych, že mi jde hůř…	otázka na slabiny
I'd rather not go into details, but…	Nechtěl bych zabíhat do detailů, ale…	když je předchozí práce citlivá
Could you tell me more about…?	Mohl byste mi říct víc o…?	vaše otázky na konci
When could I expect to hear back?	Kdy se mi ozvete?	uzavření pohovoru

Vzor odpovědi

Tak vypadá odpověď na „tell me about yourself“ ve třech větách. Všimněte si, že nezačíná narozením a nekončí u koníčků.

I've spent the last five years in content marketing for B2B software. At Widdershins & Grubb I built a team of three and grew organic traffic from 4,000 to 18,000 visits a month. What I'm looking for now is a role where I can do the same for a product I actually use.

Posledních pět let se věnuji obsahovému marketingu pro B2B software. Ve Widdershins & Grubb jsem postavil tým tří lidí a zvýšil organickou návštěvnost ze 4 000 na 18 000 za měsíc. Teď hledám roli, kde můžu totéž dělat pro produkt, který sám používám.

Tři věty: odkud jdu, co jsem dokázal, proč jsem tady. Devadesát sekund a ani jedna věta navíc.

Časté chyby

I am working here since 2019. → I've been working here since 2019. – „since“ chce předpřítomný čas
I have 5 years experience in marketing. → I have five years' experience in marketing. – člen a apostrof
I'm responsible for the team. → I lead a team of five. – povinnost nahraďte rolí a číslem
My last boss was terrible. → The role stopped matching what I want to do. – o lidech mluvte neutrálně
I don't have any questions. → Yes, two things I'd like to understand. – „no questions“ zní jako nezájem

Poslední dvě chyby nejsou o gramatice, ale o tom, co recruiter slyší. Když mluvíte o lidech špatně, počítá si to i u vás.

Příprava na poslední týden

Vyberte si tři příběhy ze své praxe: úspěch, konflikt a chybu. Většina otázek se vejde do nich.
Ke každému příběhu napište jednu větu s číslem. „Zkrátil jsem to o 20 %“ je lepší než „zlepšil jsem proces“.
Zjistěte si o firmě tři věci: co dělá, komu prodává a co se o ní psalo naposledy.
Nahrajte si odpověď na „tell me about yourself“ na mobil. Když přesáhne 90 sekund, zkraťte ji.
Připravte si dvě otázky na konec. Na „no questions“ se pohlíží jako na nezájem.

Když otázce nerozumíte

Nejhorší odpověď je předstírat, že jste rozuměli. „Sorry, could you rephrase that?“ je běžná věta a recruiter ji slyší pořád. Když nerozumíte ani podruhé, požádejte o příklad: „Could you give me an example?“

A „I don't know“ je povolené. Doplňte ho ale tím, jak byste to zjistili: „I don't know, but I'd check the documentation and ask the team.“

Časté otázky

Jak dlouhá má být odpověď na pohovoru?

Šedesát až devadesát sekund. Delší odpověď recruiter přestane sledovat a začne přemýšlet o další otázce.

Mám říct očekávaný plat, když se zeptají?

Ano, ale jako rozsah a s odůvodněním. „Around 65,000 a month, based on what similar roles pay in Brno“ je lepší než mlčení nebo „as much as possible“.

Co mám udělat, když otázce nerozumím?

Řekněte to hned: „Sorry, could you rephrase that?“ Nikdo si nemyslí, že jste hloupí – jen že mluvíte jiným jazykem.