Životopis (CV) v angličtině: české zvyklosti, které cizince mate

Český životopis je soupis: co jsem studoval, kde jsem pracoval, co umím. Anglický je argument: proč vás mají vzít. Rozdíl není v jazyce, ale v tom, co recruiter hledá a co ho při čtení zdrží.

Proč český životopis v zahraničí neprojde

V českém životopise vyplňujete kolonky. V anglickém přesvědčujete. Když zůstanete u kolonek, vznikne text, který je gramaticky v pořádku a nikoho nezaujme.

Anglický životopis se čte v průměru deset sekund, než se člověk rozhodne, jestli ho bude číst dál. Proto se v něm nepočítá, co jste dělali, ale co se díky vám změnilo.

Zvláštností českých životopisů je, že obsahují údaje, které anglický recruiter nechce vidět: fotku, datum narození, rodinný stav. Nejsou to chyby, jen jiná tradice. V Británii a USA ale zbytek stránky zdržují a v některých zemích se s nimi ani nesmí pracovat.

Co v anglickém životopise nemá co dělat

Tabulka shrnuje, co z českého životopisu zůstává a co se vynechává. Nejde o zákaz – když inzerát fotku vyžaduje, pošlete ji. Jinak platí, že méně údajů je víc prostoru pro to, co prodáváte.

Adresa je typický případ. Celá adresa včetně čísla popisného nic nepřidá a zbytečně zabírá místo. „Praha, Czech Republic“ stačí.

Názvy sekcí

Nadpisy sekcí jsou první, co recruiter skenuje. Když použijete české názvy přeložené slovo od slova, ztratí orientaci. „Vzdělání“ je Education, „znalost PC“ je IT skills a „profesní cíl“ v anglickém životopise nahrazuje krátký Personal profile.

Jak zapsat úroveň jazyka

„Pokročilá znalost“ je v českém životopise standard a v anglickém problém: každý si pod ní představí něco jiného. CEFR má šest stupňů, firmy je znají a zabere jeden řádek.

Hodnoťte se střízlivě. Kdo v pohovoru nerozumí otázce, ten C1 na papíře neobhájí – a recruiter si to zapamatuje i u dalších uchazečů z vaší země.

Vzor

Takhle vypadá prvních pár řádků, které recruiter uvidí. Všimněte si, že každá zkušenost má sloveso a číslo.

• Bohumil Klobáska — Marketing specialist

• Praha, Czech Republic · [email protected] · +420 777 123 456

• PROFILE — Marketing specialist with five years in B2B software. Grew organic traffic from 4,000 to 18,000 visits a month.

• WORK EXPERIENCE — 2021–2024 · Content Lead, Widdershins & Grubb s.r.o., Praha

• Built a team of three and cut cost per lead by 32 %.

• EDUCATION — 2016–2021 · University of Little Widdrington — Marketing and Communication (Mgr.)

• LANGUAGES — Czech (native), English (C1), German (B1)

Údaje v ukázce jsou smyšlené. Firma ani univerzita neexistují.

Časté chyby, které životopis sráží

• I have 10 years experience. → 10 years' experience – člen a apostrof; v životopise klidně „10+ years of experience“

• Responsible for the warehouse. → Ran a warehouse of 4,000 pallets. – povinnost nahraďte výsledkem

• I worked like a manager. → I worked as a manager. – „like“ znamená „podobně jako“

• VŠ – university. → Master's degree in Marketing, University of Little Widdrington. – „VŠ“ ani „university“ neřekne, jaký titul máte

• I speak English very good. → English – C1 (advanced) – příslovce a úroveň, ne „very good“

První chyba je gramatika, poslední dvě jsou o titulu a úrovni. Všechny ale dělají totéž: nutí recruitera hádat, co vlastně umíte.

Zkratky a typy úvazků

České smlouvy mají vlastní zkratky a doslovný překlad recruiterovi nic neřekne. Nepotřebuje název, potřebuje vědět, o jaký typ práce šlo.

• OSVČ → self-employed (živnostník bez zaměstnanců)

• DPP → part-time agreement (krátkodobá výpomoc do 300 hodin)

• DPČ → work agreement (pravidelná práce na část úvazku)

Kdy je fotka v pořádku

V Německu, Rakousku a části střední Evropy se fotka u životopisu pořád očekává. V Británii a USA ji naopak nedávejte, i když jste na ni zvyklí z domova. Když si nejste jistí, podívejte se, jestli ji má inzerát nebo jiní uchazeči na LinkedInu.

Podobně je to s titulem před jménem. „Ing.“ nebo „Mgr.“ před jménem je v Česku norma, v anglickém životopise patří za jméno, nebo až ke vzdělání.