Pohovor v angličtine: najčastejšie otázky a ako na ne odpovedať

Pohovor v angličtine nie je skúška z gramatiky. Rozhoduje, či odpoviete na otázku v šesťdesiatich sekundách a s konkrétnym príkladom. Naučte sa deväť otázok a k nim jednu vetu, ktorou odpoveď otvoríte.

Pohovor v angličtine ľudí desí, pretože si ho predstavujú ako test. Nie je to test. Je to rozhovor, v ktorom sa hodnotí, či viete odpovedať krátko, konkrétne a bez opakovania toho istého. Deväť otázok z tohto článku pokryje väčšinu bežného pohovoru.

Prečo odpovede zlyhávajú

Najčastejšia chyba nie je gramatika, ale dĺžka. Kandidát dostane otázku, začne od maturity a po dvoch minútach ešte neskončil. Recruiter medzitým prestal počúvať.

Druhá chyba je všeobecnosť. „I'm hard-working“ nič neznamená, pretože to o sebe povie každý. Konkrétny príklad s číslom znamená viac než tri prídavné mená.

I'm very hard-working and flexible.

Som veľmi pracovitý a flexibilný.

Dve prídavné mená, ktoré o sebe napíše každý. Recruiter ich preskočí.

I reorganised the warehouse and cut picking errors by 40 %.

Zreorganizoval som sklad a znížil chybovosť vychystávania o 40 %.

Konkrétna akcia a číslo. To je celý rozdiel.

Tretia chyba je zdvorilostná. Slovenčina dovolí hovoriť o sebe priamo, angličtina očakáva, že odpoveď začne krátkou frázou a až potom príde obsah. Preto sa v tabuľke učí frázy, nie slovíčka.

Otázky, ktoré prídu

Tabuľka nie je zoznam na memorovanie. Je to mapa toho, čo recruiter sleduje. Keď poznáte účel otázky, odpovedáte naň, nie na slová.

Otázky, ktoré prídu

Otázka	Čo sa tým zisťuje	Čoho sa vyvarovať
Tell me about yourself.	či viete hovoriť k veci	prerozprávanie životopisu od maturity
Why do you want this job?	či ste si o firme niečo zistili	„because I need a job“
What are your weaknesses?	sebareflexia a úprimnosť	„I'm a perfectionist“
Where do you see yourself in five years?	či plánujete zostať	„in your chair“
Why are you leaving your current job?	či hovoríte o ľuďoch slušne	klebiet a zoznamu krívd
Tell me about a time you disagreed with a colleague.	ako riešite konflikt	„I was right and they were wrong“
What are your salary expectations?	či poznáte trh	„as much as possible“
Describe a difficult project.	ako premýšľate pod tlakom	„everything went fine“
Do you have any questions for us?	či vás práca zaujíma	„no, everything was clear“

Pri otázke na slabiny nehľadajte trik. Recruiter nechce slabinu, chce vidieť, že o sebe viete hovoriť bez obrany.

Frázy, ktoré odpoveď otvoria

Prvá veta rozhoduje, či vás budú počúvať. Nemusí byť dokonalá, ale musí byť krátka a musí niečo sľúbiť: príklad, číslo, dôvod.

Frázy, ktoré odpoveď otvoria

Anglicky	Slovensky	Kedy to použijete
I've spent the last five years in…	Posledných päť rokov sa venujem…	začiatok „tell me about yourself“
What I'm looking for now is…	Teraz hľadám…	prečo meníte prácu
The part I enjoyed most was…	Najviac ma bavilo…	o predchádzajúcej práci
To give you an example…	Uvediem príklad…	než prídete ku konkrétnej situácii
I'd say my weak point is…	Povedal by som, že mi ide horšie…	otázka na slabiny
I'd rather not go into details, but…	Nechcel by som zachádzať do detailov, ale…	keď je predchádzajúca práca citlivá
Could you tell me more about…?	Mohli by ste mi povedať viac o…?	vaše otázky na konci
When could I expect to hear back?	Kedy sa mi ozvete?	uzavretie pohovoru

Vzor odpovede

Takto vyzerá odpoveď na „tell me about yourself“ v troch vetách. Všimnite si, že nezačína narodením a nekončí pri koníčkoch.

I've spent the last four years in project management for manufacturing. At Hrmot & Synovia I led a team of five and reduced project delays by 18 %. What I'm looking for now is a role with bigger projects and a team I can learn from.

Posledné štyri roky sa venujem projektovému manažmentu vo výrobe. V spoločnosti Hrmot & Synovia som viedol tím piatich ľudí a znížil meškanie projektov o 18 %. Teraz hľadám rolu s väčšími projektmi a tímom, od ktorého sa môžem učiť.

Tri vety: odkiaľ idem, čo som dokázal, prečo som tu. Deväťdesiat sekúnd a ani jedna veta navyše.

Časté chyby

I am working here since 2019. → I've been working here since 2019. – „since“ chce predprítomný čas
I have 5 years experience in marketing. → I have five years' experience in marketing. – člen a apostrof
I'm responsible for the team. → I lead a team of five. – povinnosť nahraďte rolou a číslom
My last boss was terrible. → The role stopped matching what I want to do. – o ľuďoch hovorte neutrálne
I don't have any questions. → Yes, two things I'd like to understand. – „no questions“ znie ako nezáujem

Posledné dve chyby nie sú o gramatike, ale o tom, čo recruiter počuje. Keď hovoríte o ľuďoch zle, počíta si to aj u vás.

Príprava na posledný týždeň

Vyberte si tri príbehy zo svojej praxe: úspech, konflikt a chybu. Väčšina otázok sa vmestí do nich.
Ku každému príbehu napíšte jednu vetu s číslom. „Skrátil som to o 20 %“ je lepšie než „zlepšil som proces“.
Zistite si o firme tri veci: čo robí, komu predáva a čo sa o nej písalo naposledy.
Nahrajte si odpoveď na „tell me about yourself“ na mobil. Keď presiahne 90 sekúnd, skráťte ju.
Pripravte si dve otázky na koniec. Na „no questions“ sa hľadí ako na nezáujem.

Keď otázke nerozumiete

Najhoršia odpoveď je predstierať, že ste rozumeli. „Sorry, could you rephrase that?“ je bežná veta a recruiter ju počuje stále. Keď nerozumiete ani druhýkrát, požiadajte o príklad: „Could you give me an example?“

A „I don't know“ je dovolené. Doplňte ho však tým, ako by ste to zistili: „I don't know, but I'd check the documentation and ask the team.“

Časté otázky

Aká dlhá má byť odpoveď na pohovore?

Šesťdesiat až deväťdesiat sekúnd. Dlhšiu odpoveď recruiter prestane sledovať a začne premýšľať o ďalšej otázke.

Mám povedať očakávaný plat, keď sa opýtajú?

Áno, ale ako rozsah a s odôvodnením. „Around 2,400 a month, based on what similar roles pay in Košice“ je lepšie než mlčanie alebo „as much as possible“.

Čo mám urobiť, keď otázke nerozumiem?

Povedzte to hneď: „Sorry, could you rephrase that?“ Nikto si nemyslí, že ste hlúpi – len že hovoríte iným jazykom.